منو
  1. آخرین فایل ها
  2. پرفروشترین فایل ها
  3. پربازدیدترین فایل ها
دانلود پارادوکس مالیاتی

دانلود پارادوکس مالیاتی

دانلود تحقيق مالي دانشگاه ازاد اسلامي

دانلود تحقيق مالي دانشگاه ازاد اسلامي

ریسندگی

ریسندگی

زغالسنگ در رشته كوه البرز

زغالسنگ در رشته كوه البرز

پایان  نامه طراحی شهری و شهرسازی و مسکن مهر

پایان نامه طراحی شهری و شهرسازی و مسکن مهر

مقاله کامل شبکه های عصبی مصنوعی

مقاله کامل شبکه های عصبی مصنوعی

منطق گفتگو در لیلی و مجنون - نظامی گنجوی

منطق گفتگو در لیلی و مجنون - نظامی گنجوی

پایان نامه بررسی میزان تمرکز و ساختار اداره کل پست استان مازندران

پایان نامه بررسی میزان تمرکز و ساختار اداره کل پست استان مازندران

مدیریت مالی و تصمیم گیری در مسائل مالی

مدیریت مالی و تصمیم گیری در مسائل مالی

گروه محصول -> بانک مقاله، پروژه و پایان نامه

پایان نامه بررسی میزان تمرکز و ساختار اداره کل پست استان مازندران



قیمت: ۱۰۰۰۰۰ریال     تعداد صفحات: 65     کد محصول :10089



پایان نامه بررسی میزان تمرکز و و ساختار اداره کل پست استان مازندران برای دانشجویان رشته حسابداری، مدیریت و کارمندان دولتی اداره پست مناسب است

این فایل با فرمت Word است

 

در این پژوهش به بررسی میزان تمرکز و ساختار اداره کل پست استان مازندران پرداخته شده است. روش و شیوه انجام پژوهش به صورت کتابخانه ای و توصیفی بوده است. نتایج ذیل از دستاوردهای این مطالعه بوده است:

کاهش میزان تمرکز و تعریف سطوح مختلف سازمانی در این اداره کل می تواند باعث افزایش کارایی و بهره وری سازمانی شود. کاهش عدم تمرکز می تواند باعث افزایش خدمات ارائه شده در این سازمان به مشتریان شود. عدم تمرکز در این سازمان می تواند با توسعه تفویض اختیار در بخش های مختلف در این اداره کل افزایش یابد.

 

ارزش روز افزون نقش شیوه و سبک مدیریت، ساختار سازمان، میزان تمرکز در سازمان در اداره امور سازمان ها و در سطوح کلان باعث توجه بیشتر به این امر شده است. اینکه ساختار سازمان و چطور طراحی شود. نحوه شکل گیری و طراحی سیستم های اطلاعات مدیریت مستقر در سازمان چگونه باشد تا رهبری و مدیریت سازمان به بهترین شکل انجام شود تا بیشترین میزان کارایی، بهره وری و عملکرد در سطوح مختلف سازمان به دست آید.

 پیچیدگی و فروانی امور در سطح سازمان باعث ایجاد مشکلات در اداره امور می شود. لذا اتخاذ شیوه مناسب برای انجام امور با کمترین پیچیدگی باعث سهولت در انجام کارها و از طرفی افزایش کارایی کارکنان می شود. بررسی میزان تمرکز و ساختار سازمانی در اداره کل پست استان مازندران می تواند به کاهش امور و پیچیدگی های سازمانی کمک کند.

 

شامل:


فهرست مطالب

عنـــــــوان

صفحه

چکیده.....................................................................................................................................................

1

فصل اول: کلیات

 

1-1 مقدمه ................................................................................................................................................

3

1-2 بیان مساله ..........................................................................................................................................

3

1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..........................................................................................................

4

1-4 اهداف تحقیق.....................................................................................................................................

5

1-5 سوال های تحقیق ............................................................................................................................

5

1-6 قلمرو تحقیق ....................................................................................................................................

5

1-7 تعاریف واژه ها و اصطلاحات...........................................................................................................

6

1-8 تاریخچه سازمان مورد مطالعه.............................................................................................................

6

فصل دوم :ادبیات و پیشینه تحقیق

14الف) ادبیات نظری تحلیلی

 

2- 1مقدمه.................................................................................................................................................

10

الف) ادبیات نظری تحلیلی..........................................................................................................................

11

2-2تعریف سازمان......................................................................................................................................

11

2-3ساختار سازمان.....................................................................................................................................

12

2-4انواع ساختار سازمانی.........................................................................................................................

12

2-5تمرکز گرایی در سازمان......................................................................................................................

13

2-6پیامدهای تمرکزگرایی در سازمان........................................................................................................

14

2-7 تمرکز و عدم تمرکز............................................................................................................................

14

ب) پیشینه ی تحقیق..................................................................................................................................

15

 

 

فصل سوم: روش تحقیق

 

3-1 مقدمه...........................................................................................................................................

24

3-2 روش تحقیق................................................................................................................................

25

3-3 محدوده پژوهش............................................................................................................................

27

3-4 روش و ابزار گردآوری داده های پژوهش....................................................................................

27

3-5 قلمرو موضوعی پژوهش.................................................................................................................

28

فصل چهارم: تحلیل و بررسی

 

4-1مقدمه...................................................................................................................................................

3

4-2ساختار سازمانی....................................................................................................................................

32

4-3اهداف ساختار سازمانی........................................................................................................................

32

4-4اهداف سازمانی شرکت پست جمهوری اسلامی ایران........................................................................

33

4-5 نمودار سازمانی...................................................................................................................................

34

4-6نمودار سازمانی اداره کل پست استان مازندران..................................................................................

35

4-7ارکان سازمان......................................................................................................................................

35

4-8وجوه اشتراک و اختلاف سازمان ها....................................................................................................

36

4-9سازماندهی چیست؟........................................................................................................................

37

4-10اجزا و عناصر سازماندهی..................................................................................................................

38

4-11ساختار سازمانی و فرایند سازماندهی...............................................................................................

38

4-12مولفه های تشکیل دهنده ی ساختار سازمانی....................................................................................

39

4-13رابطه بین رسمیت و پیچیدگی..........................................................................................................

39

4-15تمرکز و عدم تمرکز...........................................................................................................................

40

4-16ارتباط تمرکز، پیچیدگی و رسمیت....................................................................................................

41

4-17شرایط گرایش به تمرکز..................................................................................................................

41

4-18تمرکز و عدم تمرکز در سطح کلان.................................................................................................

41

4-19چرا در یک ساختار عدم تمرکز ضرورت می نماید؟.........................................................................

42

4-20مفهموم عدم تمرکز............................................................................................................................

42

4-21مفهوم عدم تمرکز از دیدگاه میتنزبرگ................................................................................................

43

4-22عدم تمرکز و دیگر قاعده های طراحی ساختار.................................................................................

44

4-23 اندازه سازمان.................................................................................................................................

45

4-24رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمان.........................................................................................

45

4-25ارتباط فرهنگ با محیط واستراتژی سازمان از نظر دانیل دنیسون.....................................................

49

4-26 ارتباط فرهنگ با محیط واستراتژی سازمان از نظر هریسون...........................................................

49

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

 

5-1 خلاصه پژوهش..................................................................................................................................

51

5-2 یافته های پژوهش...............................................................................................................................

52

5-3 نتیجه گیری..........................................................................................................................................

54

5-4 محدودیت های پژوهش......................................................................................................................

54

5-5 پیشنهادات...........................................................................................................................................

55

منابع.............................................................................................................................................................

57

 

 

 

 

 

 

 


  • پس از پرداخت موفق لینک دانلود هم نمایش داده می شود هم به ایمیل ارسال می گردد
  • ایمیل را بدون www وارد کنید و در صورت نداشتن این قسمت را خالی بگزارید
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خرید میتوانید با پشتیبانی تماس بگیرید گزارش تخلف

نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي:

برگزیده ها

  • 1
  • 2

پروژه کامل نقش پسماندهای شهری، بیمارستانی و صنعتی در آلودگی شهری

پروژه کامل نقش پسماندهای شهری، بیمارستانی و صنعتی در آلودگی شهری

پروژه کامل نقش پسماندهای شهری، بیمارستانی و صنعتی در آلودگی شهری

حجم:4509KB | بازدید :6

پروژه کامل نقش و تاثیر پسماندهای شهری، بیمارستانی و صنعتی در آلودگی شهری مناسب برای دانشجویان جغرافیا و برنامه ریزی شهری است   ابن فایل با پسوند Word است   شامل: فهرست عنوان فصل...

پروژه نقش مدیریت شهری در توسعه صنعت گردشگری

پروژه نقش مدیریت شهری  در توسعه صنعت گردشگری

پروژه نقش مدیریت شهری در توسعه صنعت گردشگری

حجم:3411KB | بازدید :3

پروژه تاثیر مدیریت شهری بر گردشگری برای دانشجویان رشته جغرافیا و برنامه ریزی شهری مناسب است درس:مدیریت عمران مطالعه موردی: شهر اصفهان   این فایل با پسوند Word است   کشورمان ایران به عنوان یکی از کشورهای مستعد در زمینه صنعت گردشگری مورد توجه گردشگران سایر...

حسابداری برای مدیران

حسابداری برای مدیران

حسابداری برای مدیران

حجم:2543KB | بازدید :2

کتاب "حسابداری برای مدیران" به زبان انگلیسی است و  برای دانشجویان مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و مدیران سازمان های دولتی و صنعتی مناسب است.   شامل: حسابداری مدیریت هزینه، بیانیه های مالی، مالیات، اصول و مفاهیم حسابداری مدیریت، سیستم های حسابداری...

پروژه بررسی و تحلیل مؤلفه های پست مدرن یا فرانوگرایی و کاوش مصداق های آن در رمان «ب

پروژه بررسی و تحلیل مؤلفه های  پست مدرن یا فرانوگرایی و کاوش مصداق های آن در رمان «ب

پروژه بررسی و تحلیل مؤلفه های پست مدرن یا فرانوگرایی و کاوش مصداق های آن در رمان «ب

حجم:2130KB | بازدید :6

پروژه بررسی و تحلیل مولفه های پست مدرن یا فرانوگرایی و کاوش مصداق های آن در رمان "باغ گمشده" اثر جواد مجابی برای دانشجویان رشته ی ادبیات و نویسندگان و سایر علاقه مندان مناسب است این فایل با فرمت پاورپوینت است   از دیدگاه پسامدرن نویسنده خواننده را با اثری...

پایان نامه طراحی شهری و شهرسازی و مسکن مهر

پایان  نامه طراحی شهری و شهرسازی و مسکن مهر

پایان نامه طراحی شهری و شهرسازی و مسکن مهر

حجم:2029KB | بازدید :5

پایان نامه طراحی شهری و شهرسازی این فایل با فرمت Word است   در این پژوهش به بررسی وضعیت مسکن مهر و مسکن اجتماعی پرداخته شده است. اینکه ایجاد مسکن‌های مهر در قالب شهرک های مسکونی و تولد شهرهای نوظهور، هویت جدیدی را با خود به وجود آورده اند. طراحی شهری، ساز و کارهای...

بوجود آمدن آشفتگی و اختلاس در بازار پول ، هنگام به وجود آمدن محدودیت در بازار پول

بوجود آمدن آشفتگی و اختلاس در بازار پول ، هنگام به وجود آمدن محدودیت در بازار پول

بوجود آمدن آشفتگی و اختلاس در بازار پول ، هنگام به وجود آمدن محدودیت در بازار پول

حجم:1718KB | بازدید :2

در این مقاله به بررسی جریان وجه نقد در بازار پول آلمان و به وجود آمدن بحران در سال های 2007 و 2008 پرداخته شده است. مهم ترین یافته این مقاله عبارتند از زمانی که بازار پول شناور باشد نرخ بازده سرمایه گذاری در دارایی های افزایش می یابد. با انجام این کار بازار پول عملکرد بهتری نسبت...

ماشین کاری با سرعت بالا

ماشین کاری با سرعت بالا

ماشین کاری با سرعت بالا

حجم:1238KB | بازدید :3

در سال های اخیر استفاده از تکنولوژی ماشین کاری با سرعت بالا در صنعت خیلی رایج شده و دلیل آن توسعه ابزارهای چقرمه تر، مقاومت در برابر حرارت و نیز ایجاد اسپیندل های پیشرفته سهم عمده ای را در توسعه این تکنولوژی داشته اند. به عبارت ساده (HSM) ماشین کاری با سرعت هایی بیشتر از سرعت...

تاثیر تابلوهای پیام اینترنتی سهام بر بازده مقطعی اوراق بهادار شرکت های کوچک

تاثیر تابلوهای  پیام اینترنتی سهام بر بازده مقطعی  اوراق بهادار شرکت های کوچک

تاثیر تابلوهای پیام اینترنتی سهام بر بازده مقطعی اوراق بهادار شرکت های کوچک

حجم:895KB | بازدید :3

در این پزوهش میزان تأثیر دو و نیم میلیون پیام در بازار سهام استرالیا مورد برسی قرار گرفت. به منظور بررسی محتوای اطلاعات هیأت مدیره اطلاعات عمومی با بکارگیری ASX حذف شدند. در این پژوهش سعی بر آن است که یک رابطه معنا دار و مثبت بین تعداد پیام های هیأت مدیره و بازده عملکرد...